Southern Weekend ha lanzado una encuesta sobre Responsabilidad Social Corporativa en China desde 2003 y la ha estado realizando durante 21 años consecutivos. En términos de los indicadores de evaluación de la lista, el desempeño integral de la responsabilidad social corporativa continúa siendo evaluado desde siete dimensiones: Economía, gobernanza y gestión de la RSC, Operación justa, Productos y consumidores, Empleados y seguridad, Medio ambiente, Comunidad y bienestar público. Al mismo tiempo, se han añadido indicadores de observación como «Remuneración del consejo/dirección vinculada a ESG», «Ética tecnológica», «DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión)» y «Verificación del informe de RSC». Desde sus inicios, CHINT ha considerado la responsabilidad social como la piedra angular del desarrollo y ha promovido continuamente la transformación digital y el desarrollo verde del sector mediante una serie de iniciativas, como la construcción activa de «fábricas con cero emisiones de carbono» y la profundización de la innovación ESG. En el futuro, CHINT seguirá profundizando en la senda del desarrollo verde e inteligente, liderando el sector en una transformación eficiente y con bajas emisiones de carbono mediante la innovación tecnológica, y contribuyendo a la transformación energética global y al desarrollo sostenible.
