Recientemente, la Sra. Lily Zhang, Presidenta de CHINT Electric, fue invitada a participar en la reunión a puerta cerrada de directores ejecutivos Forward Faster”, organizada por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
La reunión contó con representantes de diversas industrias, entre ellos el Sr. Li Guolin, Vicepresidente y Director de Sostenibilidad de Midea Group, la Sra. Wan Jiang, Vicepresidenta de la Cámara de Comercio Británica de Shanghái y Presidenta de Smith Group Greater China, y el Sr. Ren Weiming, Presidente de Golden Reach Holdings Limited.
El propósito de la reunión fue explorar formas de acelerar los esfuerzos corporativos para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Durante la reunión, la Sra. Sanda Ojaabo, Subsecretaria General de las Naciones Unidas y Secretaria General del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, ofreció una visión general de los antecedentes de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Afirmó: La participación corporativa en la iniciativa 'Forward Faster' tiene un inmenso potencial. para acelerar el logro de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y demostrar el impacto máximo y más rápido que las empresas pueden lograr para 2030. Nos complace ver el tremendo entusiasmo y los esfuerzos exhibidos por las empresas chinas desde el lanzamiento de la iniciativa, y nos sentimos honrados de dar la bienvenida hoy a 22 empresas pioneras de China.”
Posteriormente, la Sra. Liu Meng, Representante Regional para Asia y el Pacífico del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, moderó un foro de mesa redonda, invitando a representantes corporativos a compartir sus experiencias y prácticas en desarrollo sostenible.
La Iniciativa para Avanzar Más Rápido”, lanzada por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas el 18 de septiembre de 2023, es actualmente la mayor iniciativa corporativa de desarrollo sostenible del mundo.
Llama a los líderes empresariales a asumir compromisos en al menos una de las cinco acciones: igualdad de género, acción climática, salarios dignos, recuperación de recursos hídricos e inversión y financiación sostenibles. El objetivo es acelerar los esfuerzos empresariales para cumplir los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
La Sra. Lily Zhang, Presidenta de CHINT Electric, habló en el foro, destacando que como una de las primeras empresas chinas en unirse a la Iniciativa para Avanzar Más Rápido”, CHINT Electric se ha dedicado a lograr la igualdad de género y los objetivos de desarrollo sostenible.
Compartió los desafíos que enfrentó la empresa al integrar los objetivos de desarrollo sostenible en su estrategia comercial, incluyendo las presiones económicas y las capacidades de gestión. Hizo hincapié en los esfuerzos de CHINT Electric para practicar el desarrollo sostenible mediante la colaboración con socios y la industria, el acercamiento al público y la búsqueda de posibles oportunidades de cooperación.
La Sra. Lily Zhang también reveló que CHINT Electric se ha unido a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres”, comprometiéndose a realizar esfuerzos para lograr la igualdad de género y empoderar a las mujeres. Hizo un llamamiento a las empresas de diferentes industrias y sectores para que mejoren la comunicación y apoyen el desarrollo mundial de las mujeres y los objetivos de desarrollo sostenible mediante iniciativas como el establecimiento de redes y el intercambio de oportunidades de formación. Expresó su esperanza de que el Pacto Mundial de las Naciones Unidas proporcionara formación en igualdad de género y apoyo de expertos para que las empresas compartieran experiencias y mejores prácticas.
CHINT Electric es un proveedor de renombre mundial de soluciones de sistemas de energía inteligentes comprometido con los objetivos de desarrollo sostenible y la igualdad de género. Recientemente, CHINT fue sede de la Conferencia de Desarrollo Global y la 10.ª Conferencia Internacional de Marketing.
En presencia de partes interesadas de más de 60 países, incluidos más de 300 socios, empleados de la empresa, líderes gubernamentales, expertos, académicos, asociaciones de la industria y representantes de los medios de comunicación, CHINT lanzó oficialmente el Libro Blanco de Neutralidad de Carbono de CHINT Electric” e inició la Declaración de Carbono Cero”.
La declaración compromete a CHINT Electric a lograr la neutralidad de carbono operativa (incluida la compensación de carbono) para 2028, emisiones netas cero de carbono para 2035, establecer un sistema integral de gestión de emisiones de carbono de la cadena de valor y lograr emisiones netas cero de carbono en toda la cadena de valor para 2050.
Además, para promover el desarrollo de los empleados, CHINT Electric se centra en la planificación de la carrera y la protección del bienestar de sus empleadas a través de varios medios, incluidos el reclutamiento diverso, el desarrollo profesional y los acuerdos de trabajo flexibles. Además, CHINT Electric ha firmado los Principios para el Empoderamiento de la Mujer”, comprometiéndose a realizar esfuerzos para lograr la igualdad de género.
En la sesión de la tarde, la Sra. Hu Xuefang, Directora Financiera de CHINT Group Limited, representó a las empleadas de la empresa en la Mesa Redonda de Mujeres Líderes Empresariales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
La Sra. Hu Xuefang sugirió que las empresas de diferentes industrias y sectores deberían mejorar la comunicación y apoyar el desarrollo global de la mujer y los objetivos de desarrollo sostenible mediante el establecimiento de redes y el intercambio de oportunidades de capacitación.
Expresó su esperanza de que el Pacto Mundial de las Naciones Unidas proporcionara capacitación en igualdad de género y apoyo de expertos para que las empresas compartieran experiencias y mejores prácticas.
