Dürüstlük ve Uyumluluk

CHINT GROUP CORPORATION

ICP'NİN TANITIMI

Dürüstlük ve Uyumluluk, CHINT Group'un sürdürülebilir gelişiminin ve uzun vadeli başarısının temel taşlarıdır. Müşteri Odaklılık, Yenilikçilik, Sürekli Öğrenme, Dürüstlük, İş Birliği ve Sorumluluk gibi temel değerlerimizi korumak için kapsamlı bir Dürüstlük ve Uyumluluk Programı (ICP) oluşturduk. Bu program, tüm CHINT iştirakleri, çalışanları ve iş ortakları için geçerlidir ve her düzeyde etik ve sorumlu iş uygulamalarını garanti altına alır.

Dürüstlük ve Uyumluluk Temel İlkelerimiz

Etkili olabilmek için, ICP'miz gücünü, verimliliğini ve başarısını garanti eden üç temel ilke üzerine kurulmuştur.

1. Temel İlke: Güçlü Bir Kurallar ve Standartlar Çerçevesi

ICP'miz, Standart İşletme Politikaları (SOP'ler) ve her CHINT kuruluşuna özel olarak uyarlanmış ek yönergelerle desteklenen Dürüstlük, Uyumluluk ve İş Davranışı Kuralları ("Kurallar") tarafından yönlendirilir. Bu politikalar en yüksek uluslararası standartları yansıtmakta ve çalışma şeklimizi düzenlemektedir.

CHINT, tüm çalışanlarının ve iş ortaklarının bu ilkelere uymasını ve tüm iş faaliyetlerinde yasal, etik ve profesyonel mükemmelliği sağlamasını beklemektedir.

2. Sütun: Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi

Riskleri proaktif bir şekilde yönetmek için CHINT'in yapılandırılmış bir Risk Yönetimi ve Değerlendirme süreci vardır. Bu çerçeve, dürüstlük ve uyumluluk zorlukları da dahil olmak üzere potansiyel riskleri belirler, öncelik sırasına koyar ve hesap verebilirliği atar.

Üç Savunma Hattı Modelini izleyen risk yönetimi şunları içerir:

• Günlük riskleri yöneten operasyonel ekipler
• Uyum, Hukuk ve Fonksiyonel Departmanların (Finans, İK, Tedarik, BT, vb.) denetim ve azaltma stratejileri sağlaması
• İç Denetimin kontrolleri güçlendirmek için bağımsız değerlendirmeler yapması Bu yapılandırılmış yaklaşım, riskleri etkili bir şekilde belirlememizi, değerlendirmemizi ve önlememizi sağlar.

3. Sütun: Özel ICP Görev Gücü

ICP Görev Gücümüz, Uyumluluk, Hukuk, İç Denetim, Finans, İK, Tedarik ve BT.

Yeterli özerklik ve kaynaklarla bağımsız olarak faaliyet gösteren Uyumluluk Departmanı şunlardan sorumludur:

• Uyumluluk Prosedürünü uygulamak ve denetlemek 
• Uyumluluk önlemlerini değerlendirmek ve iyileştirmek 
• Etik uygulamaları güçlendirmek için incelemeler, soruşturmalar ve eğitimler yürütmek

Eyleme Bağlılığımız

Uyumluluk Prosedürümüzün başarısı, üç temel alanda somut, proaktif önlemlere bağlıdır: Önleme, Tespit ve Müdahale.

1. Suistimali Önleme Eylemleri

Birden fazla iletişim kanalı aracılığıyla Bilgiye Açık Erişim

Tüm çalışanlar ve iş ortakları için Kapsamlı Eğitim Programları

Etik karar almayı desteklemek için Doğru ve Şeffaf Kayıt Tutma

Endişeleri bildirme kültürünü teşvik etmek için Teşvik Mekanizmaları

Uyum ve şeffaflık konusunda sektör standartlarını geliştirmek için İşbirlikçi Çabalar

2. Uygunsuzluğu Tespit Etme Eylemleri

Doğrudan ve gizli iletişim kanallarıyla Net Raporlama Yükümlülükleri

ICP'ye uyumu sağlamak için Düzenli Uyumluluk İncelemeleri ve Soruşturmaları

3. Sorunlara Yanıt Verme ve Çözüm Eylemleri

Uyumsuzluk tespit edildiğinde veya bildirildiğinde, CHINT'in Uyum Departmanı aşağıdakiler de dahil olmak üzere hızlı bir şekilde harekete geçer:

Gerektiğinde Disiplin Önlemlerinin Uygulanması

Açıklama Yoluyla Şeffaflığın Artırılması

Sürekli İyileştirmelerle ICP'nin Güçlendirilmesi

Gelecekteki ihlalleri önlemek için Ek Eğitim Sağlıyoruz

Birlikte Daha Güçlü Bir Gelecek İnşa Ediyoruz Etik iş uygulamaları başarımızın temelidir.

Birlikte çalışarak, işletmemizi koruyabilir ve geliştirebilir, herkes için sürdürülebilir ve sorumlu bir gelecek sağlayabiliriz.

Dürüstlük ve Uyumluluk?€?Başarı İçin Ortak Bir Sorumluluk