الرجاء إدخال الكلمات الرئيسية للبحث

Global |EN

اختر بلدك ولغتك

آسيا والمحيط الهادئ

أستراليا ونيوزيلندا
الهند
أندونيسيا
كوريا
ماليزيا
فيلبيني
سنغافورة
سنغافورة (ضوء الشمس)

الشرق الأوسط وأفريقيا

تشينت-إيجيماك
المملكة العربية السعودية
جنوب أفريقيا
الإمارات العربية المتحدة
شين عجلان

أوروبا

فرنسا
إيطاليا
إسبانيا
ديك رومى
كازاخستان
هولندا

أمريكا الشمالية

المكسيك

أمريكا اللاتينية

البرازيل
الإكوادور
الجهد المنخفض
الأجهزة والمقاييس
شحن السيارات الكهربائية
شركة المرافق الكهربائية
الاتصالات ومراكز البيانات
المباني
اتصل بنا
اتصل بنا 235373725 20+
راسلنا عبر البريد الإلكتروني chinteg@chintglobal.com
مركز الأخبار
الوظائف
الطاقة الشمسية الكهروضوئية والأنظمة البيئية السكنية
حلول الطاقة الشمسية السكنية

اختر بلدك ولغتك

أستراليا ونيوزيلندا
الهند
أندونيسيا
كوريا
ماليزيا
فيلبيني
سنغافورة
سنغافورة (ضوء الشمس)
تشينت-إيجيماك
المملكة العربية السعودية
جنوب أفريقيا
الإمارات العربية المتحدة
شين عجلان
فرنسا
إيطاليا
إسبانيا
ديك رومى
كازاخستان
هولندا
المكسيك
البرازيل
الإكوادور

الرجاء إدخال الكلمات الرئيسية للبحث

يحتوي بحثك على كلمات مقيدة. يُرجى استخدام كلمات رئيسية مختلفة.

الميثاق العالمي للأمم المتحدة

الميثاق العالمي للأمم المتحدة الميثاق العالمي للأمم المتحدة

مقدمة أساسية عن الميثاق العالمي للأمم المتحدة

يُعد الميثاق العالمي للأمم المتحدة جزءًا من الأمانة العامة للأمم المتحدة، ومقره نيويورك، وهو أكبر منظمة دولية في العالم لتعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات والتنمية المستدامة. في عام 2004، نشر الميثاق تقرير من يهتم؟ يفوز؟، وهو تقرير طرح لأول مرة مفهوم الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، وقدم، بالتعاون مع 20 مؤسسة مالية، توصيات للقطاع المالي لتطبيق هذه المبادئ بشكل أفضل في مجالات التحليلات وإدارة الأصول وتداول الأوراق المالية. على مدى السنوات العشرين الماضية، التزمت الأمم المتحدة العالمية بتعزيز مفهوم ومبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ومساعدة الشركات في جميع البلدان على الشروع في مسار التنمية المستدامة، بما يتماشى مع مهمتها المتمثلة في توحيد الشركات العالمية من أجل عالم أفضل.

المبادئ العشرة للميثاق العالمي للأمم المتحدة

حقوق الإنسان

المبدأ 1: يجب على الشركات دعم واحترام حماية حقوق الإنسان المعلنة دوليًا

المبدأ 2: التأكد من عدم تورطها في انتهاكات حقوق الإنسان

العمل

المبدأ 3: يجب على الشركات دعم حرية تكوين الجمعيات والاعتراف الفعال بالحق في العمل الجماعي المساومة

المبدأ 4: القضاء على جميع أشكال العمل القسري والإجباري

المبدأ 5: الإلغاء الفعلي لعمالة الأطفال

المبدأ 6: القضاء على التمييز فيما يتعلق بالتوظيف والمهنة

البيئة

المبدأ 7: ينبغي للشركات دعم النهج الاحترازي للتحديات البيئية

المبدأ 8: اتخاذ مبادرات لتعزيز المسؤولية البيئية الأكبر

المبدأ 9: تشجيع تطوير ونشر التقنيات الصديقة للبيئة

مكافحة الفساد

المبدأ 10: ينبغي للشركات أن تعمل ضد الفساد بجميع أشكاله، بما في ذلك الابتزاز والرشوة

 

أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر التابعة للأمم المتحدة

الهدف 1: القضاء على الفقر

الهدف 2: القضاء على الجوع

الهدف 3: الصحة الجيدة والرفاهية

الهدف 4: التعليم الجيد

الهدف 5: المساواة بين الجنسين

الهدف 6: المياه النظيفة والصرف الصحي

الهدف 7: مياه نظيفة وبأسعار معقولة الطاقة

الهدف 8: العمل اللائق والنمو الاقتصادي

الهدف 9: الصناعة والابتكار والبنية التحتية

الهدف 10: الحد من التفاوتات

الهدف 11: مدن ومجتمعات محلية مستدامة

الهدف 12: ضمان أنماط الاستهلاك والإنتاج المستدامة

الهدف 13: اتخاذ إجراءات عاجلة لمكافحة تغير المناخ وآثاره

الهدف 14: الحفاظ على المحيطات والبحار والموارد البحرية واستخدامها على نحو مستدام

الهدف 15: الحياة على الأرض

الهدف 16: السلام والعدل والمؤسسات القوية

الهدف 17: مدن ومجتمعات مستدامة