النزاهة والامتثال هما حجر الزاوية في التنمية المستدامة لمجموعة تشنت ونجاحها على المدى الطويل. ولتعزيز قيمنا الأساسية، وهي: التركيز على العملاء، والابتكار، والتعلم المستمر، والنزاهة، والتعاون، والمسؤولية، وضعنا برنامجًا شاملًا للنزاهة والامتثال (ICP). ينطبق هذا البرنامج على جميع الشركات التابعة لشركة CHINT وموظفيها وشركائها التجاريين، مما يضمن ممارسات تجارية أخلاقية ومسؤولة على جميع المستويات.
لكي تكون فعالة، تم بناء برنامج النزاهة والامتثال لدينا على ثلاثة ركائز أساسية تضمن قوتها وكفاءتها ونجاحها.
يسترشد برنامج النزاهة والامتثال لدينا بمدونة النزاهة والامتثال وقواعد السلوك التجاري (المدونة)، بدعم من سياسات التشغيل القياسية (SOPs) والمبادئ التوجيهية الإضافية المصممة خصيصًا لكل كيان من كيانات CHINT. تعكس هذه السياسات أعلى المعايير الدولية وتحكم كيفية عملنا.
تتوقع شركة CHINT من جميع الموظفين والشركاء التجاريين الالتزام بهذه المبادئ، مما يضمن التميز القانوني والأخلاقي والمهني في جميع الأنشطة التجارية.
لإدارة المخاطر بشكل استباقي، تمتلك شركة CHINT عملية منظمة لإدارة المخاطر والتقييم. يحدد هذا الإطار المخاطر المحتملة ويعطي الأولوية لها ويحدد المساءلة عنها، بما في ذلك تحديات النزاهة والامتثال.
وفقًا لنموذج خطوط الدفاع الثلاثة، تتضمن إدارة المخاطر ما يلي:
فرق تشغيلية تدير المخاطر اليومية
إدارات الامتثال والقانون والوظائف (المالية والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات وما إلى ذلك) التي توفر استراتيجيات الرقابة والتخفيف
التدقيق الداخلي يجري تقييمات مستقلة لتعزيز الضوابط. يتيح لنا هذا النهج المنظم تحديد المخاطر وتقييمها ومنعها بشكل فعال.
تجمع فرقة عمل ICP الخاصة بنا بين متخصصي الامتثال من مختلف الإدارات، بما في ذلك الامتثال والقانون والتدقيق الداخلي والمالية والموارد البشرية، المشتريات وتكنولوجيا المعلومات.
يعمل قسم الامتثال بشكل مستقل مع استقلالية وموارد كافية، وهو مسؤول عن:
تنفيذ ومراقبة خطة الامتثال الدولية
تقييم وتحسين تدابير الامتثال
إجراء المراجعات والتحقيقات والتدريب لتعزيز الممارسات الأخلاقية
يعتمد نجاح خطة الامتثال الدولية لدينا على تدابير ملموسة واستباقية في ثلاثة مجالات رئيسية: الوقاية والكشف والاستجابة.
الوصول المفتوح إلى المعلومات من خلال قنوات اتصال متعددة
برامج تدريبية شاملة لجميع الموظفين والشركاء التجاريين
حفظ السجلات بدقة وشفافية لدعم اتخاذ القرارات الأخلاقية
آليات الحوافز لتشجيع ثقافة الإبلاغ عن المخاوف
الجهود التعاونية لتعزيز معايير الصناعة في الامتثال والشفافية
التزامات الإبلاغ الواضحة من خلال قنوات اتصال مباشرة وسرية
مراجعات وتحقيقات الامتثال المنتظمة لضمان الالتزام بـ ICP
عندما يتم اكتشاف سوء السلوك أو الإبلاغ عنه، يتخذ قسم الامتثال في CHINT إجراءات سريعة، بما في ذلك:
إنفاذ التدابير التأديبية عند الضرورة
تعزيز الشفافية من خلال الإفصاح
تعزيز ICP من خلال الاستمرار التحسينات
توفير تدريب إضافي لمنع الانتهاكات المستقبلية
معًا، نبني مستقبلًا أقوى تُشكل ممارسات العمل الأخلاقية أساس نجاحنا.
من خلال العمل معًا، يمكننا حماية أعمالنا وتعزيزها، وضمان مستقبل مستدام ومسؤول للجميع.
النزاهة والامتثال؟ مسؤولية مشتركة للنجاح